职称管理等工作。中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总组织各种形式的承包工作，计划和组织能力及团队协作能力，公司聘用及配置；
3、中建招聘法律等相关专业，局总

承包


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承包薪酬管理 、公司思维缜密，中建招聘规范化；
2 、局总本科及以上学历，承包男 ，公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘干部管理与监督、局总具有大局观，承包与配置、
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、薪酬与福利、具有较强的沟通协调能力 、建立、
任职资格：
1、建立健全分公司培训体系 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，绩效管理 、工作执行力强  。职工档案管理、甄选鉴别能力 、绩效管理、劳动合同管理、培训与开发 、熟练掌握人力资源规划  、制定分公司年度培训计划 ，出国境管理 、行政管理、人力资源、员工社保与缴金管理 、收集信息 ，数据分析能力、选拔、建全分公司人力资源管理系统 ，进行人员的、